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遠洋海事教你6個面試問答

發表時間:2019-06-11 10:47:43      瀏覽量:326

遠洋海事教你6個面試問答

面試中注意的問題

面試中漂亮的回答

最重要的是在面試中如何推銷自己

是你能否得到一份工作的關鍵

1

請你自我介紹一下自己好嗎?

回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經驗,這些在簡歷上都有。其實企業最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事、主要的成就等,這些都可以和學習無關,也可以和學習有關,但要突出積極的個性和做事的能力,說的合情合理企業才會相信。企業很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,最回答每一句問題之前都說一聲“謝謝”,企業喜歡有禮貌的求職者。

2

你覺得你個性上最大的優點是什么?

回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。使我適合這份工作。

3

工作中難以和同事、上司相處,你該怎么辦?

回答提示:①我會服從領導的指揮,配合同事的工作。②我會從自身找原因,仔細分析是不是自己工作做的不好讓領導不滿意,同事看不慣?;掛純詞遣皇俏舜κ婪矯孀齙牟緩?,如果是這樣的話我會努力改正。③如果我找不到原因,我會找機會跟他們溝通,請他們指出我的不足,有問題就及時改正。

4

最能概括你自己的三個詞是什么?

回答提示:如適應能力強,有責任心和做事有始終,結合具體例子向主考官解釋。

5

你的業余愛好是什么?

回答提示:找一些富于團隊合作精神的,這里有一個真實的故事:有人被否決掉,因為他的愛好是深海潛水。主考官說:因為這是一項單人活動,我不敢肯定他能否適應團體工作

6

你還有什么問題要問嗎?

回答提示:企業的這個問題看上去可有可無,其實很關鍵,企業不喜歡說“沒問題”的人,因為其很注重員工的個性和創新能力。企業不喜歡求職者問個人福利之類的問題,如果有人這樣問:貴公司對新入職的員工有沒有什么培訓項目,我可以參加嗎?或者說貴公司的晉升機制是什么樣的?企業將很歡迎,因為體現出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。


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